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國軍募兵現嚴重斷層困境

高雄市議員李喬如籲請國防部改變思維強化大學儲備軍官訓練募兵系統

●非常新聞記者邱國隆／高雄報導20171020

國軍募兵不順利，軍校招生人數更是直直落，國軍面臨基層軍官嚴重斷層困境，高雄市議員李喬如籲請國防部改變思維，強化大學儲備軍官訓練募兵系統〈ROTC〉在國軍系統的待遇與升遷，讓大學生看到加入ROTC的未來希望，使擴大成為國軍系統主力。李喬如20日在議會內政部門質詢指出，國軍募兵不順利，徵兵又不能回頭，因為家長不同意，年輕人更不爽，如何提升募兵成果，她認為國防部要改變思維。李喬如說，國防部力推大學儲備軍官訓練募兵系統〈ROTC〉，她非常支持，但是現在年輕人的思維非常務實，薪資所得與升遷制度，是年輕人是否加入ROTC的重要考量。她說，ROTC募兵系統，從大學2年級開始，免註冊費，1個月1萬元生活費，畢業後簽7年約，必須從軍7年，4萬5千元月薪起薪，雖然看似待遇不錯，但實際與社會企業員工相比較，卻是誘因不足。李喬如表示，社會企業員工月薪約2萬7千元，另有加班費、周休兩天；但是軍人可以說是24小時工作，沒有加班費，休假也不如勞工，更因勤務關係，無法正常休假享受天倫之樂，這些付出與所得，不成比例。尤其，ROTC的升遷管道並不能讓年輕人動心。李喬如說，國軍「正統」的觀念仍相當強烈，以官校正期生為正統的傳統還是存在，ROTC體系出身的軍官，在整個國軍體系被歧視情況很嚴重，至目前ROTC體系沒有出過一名將軍，沒有機會外放武官，最高也止於上校官階，升遷受到限制。李喬如認為，國防部要改變思維，也要面對現實，應該強化大學儲備軍官訓練募兵系統〈ROTC〉在國軍系統的待遇與升遷，讓大學生看到加入ROTC的未來希望，擴大成為國軍系統主力。

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