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高市勞工局媒合銀髮特攻隊

助大樹區農場採收玉荷包　6月10日全聯福利中心釋20個兼職計時職缺現場徵才

●非常新聞記者劉姝辰/高雄報導20220526

每年5月中下旬是大樹區玉荷包盛產期，產季只有短短兩週，農民要賣好價錢，必須馬不停蹄搶收，採收期人手需求量大，常常發生缺工困擾，高雄市勞工局銀髮人才服務據點為讓農民能順利招募短期人力，順利採收荔枝，特別協助農場成功媒合30位中高齡工作者，成功投入玉荷包採收及包裝作業打工行列。

參與這次採收工作的梁大哥表示，能採果還能飽覽大樹田園風光，而且薪資福利也不差，農場供中餐跟茶水，採收論件計酬，正常作業1天可達4位數工資不是問題，雖然只有短短2週的工期，但能為農業缺工貢獻1份勞動力，也讓生活有了新體驗。

梁先生開心地說，退休後要做自己想做、也能做的工作，體驗農忙工作賺點零用錢，也算是生活小確幸！因為體力與能力都還可以勝任一些工作，為讓自己的生活更多姿多彩，想兼職做些事情時，就跑跑外送，這次看到銀髮據點臉書揪團號召銀髮族採收玉荷包，第1時間就報名了。梁大哥分享，其實退休後再工作，主要還是要考量體力的負荷，若有短期、部分工時或兼差的工作，自己做得來又可以打發時間，賺錢已經不是重點了，爾後如果還有農務打工機會，還是會再幫忙！

農場負責人許老闆表示，玉荷包1年只有1產，且收成期非常短暫，通常得在2到3個星期結束，而農村因人口流失致短期支援農務勞動人口逐漸減少，每年都會上演玉荷包搶工大作戰，總是讓各農場頭痛不已；許老闆說，玉荷包栽種過程中，高技術工作會交由專業農技師傅來執行，而初階技術性較低的工作如產期採收、揀選、分級包裝等，農場雖已導入自動化農業機械、添購省力搬運設備，也改良採收流程及作業環境，仍需要大量臨時人力來協助。

許老闆指出，荔枝採收工必須早起，採收工作較枯燥，年輕人不願意投入，但其實採收、揀選及包裝工作難度不高，工期又短，很適合身體硬朗的退休族來打工，農場第一次透過高雄市銀髮人才服務據點招募人力，很快就徵到足夠的銀髮支援人力，有效舒緩人力不足的缺口。他也對這群高年級生的工作能力及態度表示肯定，雖然都是新手，但穩定性高、細心度夠，經過半天的農務訓練，很快就上手，也成為支援農民出貨不可或缺的好幫手!

訓就中心主任楊茹憶表示，隨著少子化、高齡化，勞動力不足，鼓勵銀髮人才重返職場已是趨勢，而台灣農村面臨嚴重缺工問題，每到採收旺季，各地總是搶不到工人，為了舒緩這類短期季節性的人力缺口，高雄市銀髮人才服務據點號召55歲以上或退休欲再就業的高年級生組成銀髮農務特攻隊，除今年5月份玉荷包快閃採收外，去年10月左營菱角產季，也與舊城在地農家合作，成功媒合15位銀髮人力投入為期2個月的剝菱角臨時工。

楊茹憶說，據點將針對不同蔬果的農忙時期，規劃與各地農場合作，透過彈性時間安排，鼓勵退休銀髮人才體驗農趣，加入採收期短缺的臨時工行列，也歡迎同樣面臨密集勞動力需求之農場主與銀髮據點聯絡，據點提供1站式「1案到底」客製化的媒合服務，加強與本市6個就業服務站資源連結，協助農場主尋找潛在農業補充人力。

高雄市銀髮人才服務據點針對55歲以上或退休欲再就業者服務，為銀髮族量身打造職缺，開發彈性工時非典型工作機會，110年9月成立迄今，已提供2445人次求才求職服務，成功媒合410位高年級生重返職場。據點於6月10日下午在勞工局5樓簡報室舉辦銀髮再出發講座，邀請全聯福利中心高屏營運處副處長介紹「全聯中高齡人力的運用」，同時釋出20個兼職計時職缺現場徵才。
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